FÜHRUNGSAUSBILDUNG MASSGESCHNEIDERT: EIN RÜSTZEUG HOLEN



Führungskräfte müssen eine hohe Komplexität bewältigen, Unsicherheiten aushalten und unter grossem Zeitdruck glaubwürdig agieren.



Für die Zielgruppen mittleres und oberes Kader entwickeln wir für Sie massgeschneiderte Programme, in denen ein Überblick geschaffen wird zum »State of the Art« der Führungslehre. Die Führungskräfte analysieren eigene Verhaltensmuster und probieren neue aus. Sie lernen mit den unterschiedlichen und oft widersprüchlichen Erwartungen konstruktiv umzugehen und erarbeiten sich ein klares Bild ihrer Rolle im Kontext der eigenen Organisation und deren Zukunftsherausforderungen.

Sie entwickeln ein Führungsverständnis, das die Zukunftsfähigkeit der Organisation und deren Problemlösungsfähigkeit in den Mittelpunkt stellt und das die Selbstverantwortung der Mitarbeiter/innen fördert.

Fragstellungen sind:

  • Was bedeutet es, eine ganzheitliche Strategie zu entwickeln und umsetzen?
  • Welche Gesetzmässigkeiten gilt es bei Veränderungsprozessen zu beachten?
  • Welche Dimensionen umfasst Führung und was bedeuten sie auf der eigenen Stufe?
  • Wie kann ich als Führungskraft in meinem Einflussbereich geeignete Aushandlungs- Kooperations- und Konfliktlösungsstrukturen schaffen?
  • Wodurch kann ich die Arbeitsfähigkeit in meinem eigenen Führungsteam fördern?
  • Wie gestalte ich meine Führungsrolle?
  • Wo liegen meine eigenen Potenziale? Wie kann ich sie weiterentwickeln?
  • " Wie gelingt es mir, das Potenzial meiner Mitarbeiter/innen zu fördern? Wodurch unterstütze ich die Übernahme von Selbstverantwortung?